Mendapatkan promosi berupa kenaikan jabatan dan pangkat akan membantu karir kita meraih kesuksesan dan mencapai potensi penuh untuk berkembang di masa depan sehingga dapat naik jabatan atau pangkat secara berkala dan cepat. Penting untuk tetap aktif dalam bidang pekerjaan yang kita tekuni dan terus mempelajari keterampilan baru sehingga kita dapat mencapai tujuan jangka panjang dengan penuh percaya diri dan kebanggaan. Hal ini juga akan membantu kita menghasilkan kenaikan gaji yang signifikan hingga lebih banyak uang, bisa di kenal orang dan menjadi ahli dalam bidang pekerjaan yang kita tekuni ini, serta dapat mempersiapkan masa pensiun secara finansial.
10 Tips Untuk Naik Pangkat, Jabatan dan Karir Ke Level Berikutnya
Jika ingin menetapkan sasaran jabatan tertentu seperti managerial level atau lebih tinggi lagi dan mengembangkan karier profesional di masa depan, simak 10 tips untuk meningkatkan karir:
1. Tetapkan Tujuan Secara Berkala
Sebaiknya kita bisa menetapkan tujuan untuk meraih posisi tertentu di bidang kerja kita secara berkala dan jika ingin meningkatkan karier yang tentunya membawa ke level jabatan lebih atas lagi. Penetapan tujuan atau goal ini di maksudkan agar kita tetap dapat tetap fokus pada pertumbuhan kemampuan profesional dengan selalu menetapkan sasaran kecil jangka pendek secara bertahap.
Akan berguna bila tujuan jangka pendek yang ditetapkan dapat di capai secara realisits, karena memang perlu waktu untuk mengembangkan keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk sukses. Sebaiknya semua tujuan di tulis secara manual menggunakan buku agenda, buku catatan, untuk melacak kemajuan yang telah di capai dan juga memberi catatatn terhadap pengalaman yang terjadi untuk mengambil pelajaran agar kita bisa berkembang lebih jauh lagi.
Cara Menetapkan Tujuan Yang Mendukung Peningkatan Karir
- Menyelesaikan proyek besar
- Membangun keterampilan teknis tertentu
- Mendapatkan penghargaan atau pengakuan tertentu
- Dipromosikan ke posisi tertentu
- Memperoleh lebih banyak pengetahuan tentang topik tertentu
- Berfokus untuk membangun atau meningkatkan hubungan profesional
- Memecahkan masalah yang kompleks
- Membuat suatu rutinitas dan menjalankannya sesuai jadwal
2. Mintalah Umpan Balik
Seiring bertambahnya pengalaman dalam bidang pekerjaan kita, ada baiknya kita meminta umpan balik dari atasan langsung, manajer dan rekan kerja. Hal ini akan membantu untuk memahami kekuatan dan kelebihan yang kita punyai dan fokus pada apa yang perlu ditingkatkan.
Pengamatan kinerja kita adalah kesempatan yang bagus untuk memulai dialog profesional dengan atasan dan mengajukan pertanyaan langsung kepada mereka tentang cara mengembangkan karir dan masa depan kita di perusahaan tersebut.
Ada baiknya juga kita mengajukan pertanyaan lanjutan setelah rapat dan presentasi untuk mengetahui apa yang telah kita lakukan dengan baik dan bagaimana dapat meningkatkannya di masa depan.
Berikut ini beberapa contoh pertanyaan yang bisa di ajukan untuk mendapatkan umpan balik yang berguna tentang kinerja di tempat kerja:
- Apakah ada ruang bagi saya untuk berkembang di dalam departemen atau perusahaan ini?
- Apa saja kekuatan saya?
- Bagaimana saya dapat mengasah kemampuan saya lebih banyak lagi untuk membantu departemen kita agar berhasil?
- Dapatkah saya dapat di beri contoh tentang sesuatu yang telah saya lakukan dengan baik?
- Adakah ide bagaimana sebaiknya saya dapat meningkatkan produktivitas dalam bekerja?
- Kiat apa yang bisa diberikan untuk membantu saya meningkatkan keterampilan komunikasi saya?
3. Membangun Networking Yang Tepat
Membangun jaringan networking sebenarnya adalah membangun hubungan dan berbagi informasi dengan orang lain yang memiliki minat yang sama atau bekerja di bidang pekerjaan yang sama dengan pekertjaan kita. Hal ini dapat sangat bermanfaat bagi karier kita. Tetaplah berhubungan dengan network kita dan manfaatkan sumber daya dan koneksi yang di miliki.
Networking akan membantu kita untuk tetap mengetahui apa yang sedang terjadi di bidang pekerjaan pekerjaan kita, mencari tahu tentang peluang dan lowongan kerja baru yang mungkin akan membantu kita untuk mendapat kesempatan naik jabatan dan tetap berhubungan dengan orang-orang yang kita kenal.
Cara Membangun Network Profesional
Ada beberapa cara untuk memulai membangun jaringan, termasuk dengan:
- Bergabung dengan grup online atau platform media sosial
- Terlibat dengan asosiasi profesional
- Bergabung dengan organisasi sukarelawan
- Berpartisipasi dalam klub buku
- Menghadiri lokakarya
- Berbicara dengan orang baru di acara-acara jaringan
- Membuat dan membagikan kartu nama
- Mengunjungi kembali koneksi bidang pekerjaan lama
- Masuk dalam email group
- Membangun follower media sosial
4. Gunakan Program Perusahaan
Banyak perusahaan dan organisasi memiliki berbagai sumber daya pendidikan dan kesempatan belajar bagi karyawan mereka. Kesempatan ini sangat bagus untuk mengembangkan keterampilan baru. Misalnya, perusahaan mungkin menawarkan program pelatihan manajemen, manajemen trainee hingga program leadership untuk membantu kita berkembang dalam karier.
5. Tantanglah Diri Kita Sendiri
Jika ingin meningkatkan karier, kita harus mau menginvestasikan waktu, komitmen, dan motivasi. Tantang diri kita sesering mungkin dengan menetapkan tujuan jangka pendek. Kita juga harus melakukan riset dan mempelajari keterampilan baru.
Sebaiknya tantang diri kita secara teratur dengan mencoba hal-hal baru yang berada di luar zona nyaman. Hal ini akan membantu dalam mengembangkan keterampilan dan ide yang berada di luar keahlian kita saat ini. Misalnya, jika kita tidak memiliki pengalaman berbicara di depan umum, kita dapat mendaftar ke seminar seminar untuk mengasah keterampilan tersebut dan memasukannya ke dalam CV kita.
6. Sering Membaca
Sebaiknya kita membaca tentang hal yang menyangkut pekerjaan kita secara teratur. Hal ini akan membantu kita mengikuti perkembangan pesaing, produk dan layanan baru, serta ide-ide inovatif untuk masa depan.
Bacalah situs web berita dan blog untuk mengetahui apa yang sedang terjadi di bidang pekerjaan tempat kita bekerja. Mengetahui apa yang sedang terjadi sangat bermanfaat selain untuk pengetahuan kita sendiri juga dapat menjadi bahan pembicaraan cerdas di tempat kerja dapat membuat kita terlihat ahli dan yang dapat mendorong rekan kerja untuk meminta pendapat kita. Ini bisa menjadi peluang besar untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan meningkatkan karier dengan tantangan baru.
7. Memperhatikan Perkembangan Sesuai Bidang Pekerjaan
Tetaplah berpikiran terbuka tentang bidang pekerjaan kita. Hal ini akan membantu kita melihat kemungkinan pekerjaan baru, kesempatan untuk mendapat jabatan tertentu, prespekti tentang apa yang dibutuhkan untuk naik ke posisi lebih atas dan memperluas jaringan profesional. Tetap terhubung dengan kolega dan jaringan kita secara teratur sehingga kita dapat mengetahui tentang konferensi, seminar, dan acara bidang pekerjaan yang dapat meningkatkan karier kita.
8. Membuat Jurnal Karir
Sebaiknya kita sering menulis seiring dengan kemajuan karier kita. Mencatat apa yang dilakukan, pemikiran dan ide kita untuk masa depan akan sangat membantu. Menyimpan catatan tentang apa yang telah kita lakukan dari waktu ke waktu dapat membantu kita merasa lebih percaya diri dengan kemampuan kita dan berpikir tentang apa yang telah kita lakukan di masa lalu.
Penting untuk diingat bahwa meningkatkan karier dan naik ke posisi jabatan lebih tinggi membutuhkan waktu. Sebaiknya kita juga mengenali kekuatan kita dan mengungkapkan rasa syukur atas semua yang telah kita capai sejauh ini.
9. Ikut Seminar dan Program Pelatihan
Hadiri seminar, program pelatihan, dan acara komunitas yang terkait dengan bidang pekerjaan kita untuk terus belajar, berkembang, dan terlibat dengan sumber daya dan informasi baru secara teratur. Untuk mempelajari berbagai pekerjaan dalam bidang pekerjaan kita, pertimbangkan untuk mengamati seorang profesional yang berpengalaman atau mencari mentor yang dapat memberikan nasihat karier dan menjawab pertanyaan yang kita miliki.
10. Konsistensi Sangat Penting
Untuk melacak tujuan kita, apa yang telah kita lakukan dan apa yang perlu kita lakukan setiap hari, organisasikan dengan mengarsipkan pekerjaan kita yang lalu, membuat jadwal rutin dan merencanakan langkah selanjutnya dalam karier profesional kita. Hal ini dapat membantu kita tetap berada di jalur yang tepat dengan tujuan jangka panjang kita dan mengawasi kinerja kita secara keseluruhan seiring berjalannya waktu.
Ada banyak cara berbeda untuk tetap konsisten, termasuk:
- Siapkan portofolio online dari pekerjaan kita.
- Siapkan sistem pengarsipan dokumen.
- Digitalisasi file kita sehingga kita dapat mengaksesnya dengan mudah di masa mendatang.
- Buatlah daftar tugas.
- Gunakan label untuk mengatur dokumen kita.
- Pilah-pilah email profesional kita.
- Biasakan diri kita untuk mengikuti jadwal yang teratur
Dengan usaha yang konsisten dan kemauan untuk mengembangkan diri, kita bisa mendapat posisi jabatan tertentu di bidang pekerjaan yang kita tekuni dan naik jabatan secara berkala hingga mendapatkan posisi kariri idaman kita dengan gaji serta penghasilan yang sesuai sehingga kita mampu mencapai masa depan yang lebih baik dan terjamin.
